BTS GPME · RNCP38363 · niveau 5

BTS Gestion de la PME

Deviens le bras droit qui fait tourner une PME au quotidien.

Niveau
Bac+2
Durée
1 350 heures sur 2 ans
Rythme
2 jours à l'école, 3 jours en entreprise
Rentrée
Octobre 2026

Le BTS Gestion de la PME forme des gestionnaires polyvalents, capables d’intervenir sur tous les leviers d’une petite ou moyenne entreprise : administration, finance, relation client et fournisseurs, ressources humaines. À EMS, tu le prépares en alternance, deux jours à l’école et trois jours en entreprise.

Tu deviens le bras droit du dirigeant : celui qui fait tourner l’entreprise au quotidien et contribue directement à son développement.

01 · Programme

Objectifs et compétences.

La formation s’organise autour de 7 blocs de compétences professionnels.

01 Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME 180 heures · Coef. 6
  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
  • Traiter la demande du client, du devis à la relance des impayés
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs
  • Passer et contrôler les commandes, valider les règlements
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
02 Participer à la gestion des risques de la PME 105 heures · Coef. 4
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d'un travail en mode projet
  • Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers en matière de trésorerie
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
03 Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines 90 heures · Coef. 4
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines et à la cohésion interne
04 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 270 heures · Coef. 6
  • Représenter, analyser et améliorer le système d'information de la PME
  • Améliorer les processus support et suivre les activités
  • Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord
05 Culture générale et expression 120 heures · Coef. 3
06 Langue vivante étrangère (niveau B2 du CECRL) 120 heures · Coef. 3
07 Culture économique, juridique et managériale 240 heures · Coef. 3

Méthodes mobilisées

  • Cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques
  • Études de cas et mises en situation professionnelle
  • Projets individuels et de groupe
  • Supports multimédias et outils numériques (TIC)
  • Études de textes et documents professionnels
  • Visites et immersions sur le terrain

02 · Alternance

Le rythme de l’alternance.

2 jours à l'école, 3 jours en entreprise

Un rythme pensé pour appliquer directement en entreprise ce qui est appris à l’école.

Mobilité

Une période de mobilité de quatre semaines est proposée pendant la formation, dans une autre région ou à l'étranger, au sein d'une entreprise ou d'une organisation partenaire.

03 · Admission

Admission et délais d’accès.

Constitution du dossier de candidature en ligne, puis étude du dossier par l'équipe pédagogique, test de positionnement et entretien avec un chargé d'admission. L'inscription est définitive après validation du dossier et signature du contrat d'alternance.

Délais d’accès : Délai de traitement du dossier d'environ 2 semaines. Candidatures ouvertes du 16 février 2026 au 29 janvier 2027 pour la rentrée d'octobre 2026.

Prérequis

Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une certification professionnelle de niveau 4.

04 · Débouchés

Après le diplôme.

Métiers visés

  • Assistant ou collaborateur de direction
  • Assistant de gestion en PME
  • Assistant administratif et commercial
  • Gestionnaire administratif

Poursuites d’études

  • Licence professionnelle en gestion ou ressources humaines
  • Bachelor en ressources humaines ou en gestion
  • École de commerce en alternance (Bac+3)

Passerelles et équivalences

Il n'existe pas de passerelle officielle en cours de scolarité sans perte du bénéfice des acquis. Des équivalences peuvent être accordées pour certaines matières aux titulaires d'un autre BTS, d'un BUT ou d'une licence ayant validé des enseignements en droit, économie ou management.

05 · Financement

Financement et tarifs.

En alternance

Formation prise en charge à 100 % par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais à la charge de l'apprenti (article L.6211-1 du Code du travail).

Montants de prise en charge OPCO par année
Année Prise en charge OPCO Début Fin
BTS GPME 1re année 6 875 € 15/09/2025 30/06/2027
BTS GPME 2e année 6 875 € 04/09/2025 30/06/2026

En formation initiale : 4 300 € par an en formation initiale.

06 · Certification

Un titre reconnu par l’État.

Titre
Gestion de la PME
Code RNCP
RNCP38363 (niveau 5)
Certificateur
Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Enregistrement
Publiée le 11 décembre 2023, échéance 31 décembre 2027

Blocs de compétences

  • RNCP38363BC01 · Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • RNCP38363BC02 · Participer à la gestion des risques de la PME
  • RNCP38363BC03 · Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • RNCP38363BC04 · Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Consulter la fiche officielle sur France compétences →

Information à compléter · Réf. YSF 1.2 : libellé RNCP à confirmer verbatim sur la fiche France compétences

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu tout au long de la formation
  • Examens blancs de préparation
  • Épreuves officielles de l'examen national en fin de 2e année

Obtention du diplôme : Le diplôme est délivré à l'obtention d'une moyenne générale supérieure à 10/20 sur l'ensemble des épreuves. Un candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

07 · Résultats

Indicateurs de résultats.

Promotion 2024-2026

En cours

Taux de réussite à l'examen

En cours

Taux de poursuite d'études

En cours

Taux d'interruption en cours de formation

En cours

Taux d'insertion professionnelle

63 %

Insertion à 6 mois (moyenne nationale BTS)

Source : France, cumul 2022-2023 et 2023-2024

47 %

Poursuite d'études (moyenne nationale BTS)

Source : France, cumul 2022-2023 et 2023-2024

La promotion 2024-2026 est en cours : les taux définitifs seront publiés à l'issue de la session, sourcés InserJeunes. Les chiffres nationaux ci-dessous servent de repère.

08 · Accessibilité

Accessible à toutes et tous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les aménagements sont étudiés au cas par cas avec le référent handicap de l'école.

Information à compléter · Réf. YSF 5.6 : nom du référent handicap EMS et contact direct (e-mail, téléphone)

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